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万柏林区信访局 履职尽责显担当
文章来源:《文明山西》周刊     时间:2022-10-18      

  文明山西网讯 “学思想 强作风 提干劲”百日行动开展以来,区信访局党组动员全局上下进一步提振“精气神”、把握“时度效”,重点覆盖副科级以上领导干部,辐射覆盖信访局全体干部职工,以“百日行动”推动思想全覆盖、作风大转变、能力大提升。

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加强领导、一以贯之强思想,严肃纪律、驰而不息抓作风

  结合信访工作岗位特点和职能分工,局党组书记及党组成员以身作则、以上率下,以此次百日行动为契机,树立以《条例》为尺、以合理为度、以依法为先的首要原则,秉承了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的统一理念,凝聚以区为中心、以街道为纽带的工作队伍,扎实推进重复信访治理化解信访积案、矛盾大排查大起底大化解等专项行动与“学思想 强作风 提干劲”百日行动相结合,切实维护群众合法权益,狠抓特色工作。

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既“现实”又“实现”,扎实推进新时代信访工作水平

  聚焦群众普遍关心的现实问题,努力实现全区信访工作再上新台阶。以源头预防推动矛盾化解“止新化旧”,减存量、控增量,防变量;以应急处置触及化解信访积案“事心双解”,既刚性、又柔性,有弹性;以畅通渠道规范业务办理“流程再造”,既串联、又并联,可混联;以一站式调解、联动式处置、组团式服务严格落实“清单管理”,问题清单、原因清单、责任清单、措施清单、时效清单及时就地化解矛盾。

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有“中心”记“心中”,扎实做好“送上门来的群众工作”

  坚定贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,始终把维护群众利益作为信访工作的中心,时刻将群众期盼牢记心中。通过增强服务意识、强化底线思维,推动信访工作“规范化”,压实工作责任“密度化”,提升工作能力“专业化”;不断创新工作方式,补齐短板弱项,将人民群众“期盼的事”变为创造“财富的事”;以高度的政治责任感千方百计为群众解决好“急难愁盼”的问题。

既想“一万”更思虑“万一”,不断激发干事创业热情

  狠抓“七道防线”,加强驻京及驻“两站”力量,严格践行全天候巡查值守一线工作法,严格落实区政府门前每日信访值守制度,坚持党的二十大期间24小时值班制度,压实区级领导无假日接访制度;以“时时放心不下”的政治责任感紧盯风险隐患,夯实“五包一”责任制和不断创新“周一大接访”工作机制;不断激发干事创业热情,以提高信访干部的法律政策能力、思想疏导能力、积案化解能力、应急事件处置能力和协调能力。

既保持“战略定力”、又采取“非常举措”,坚定树立以人民为中心的服务理念

  在处理突发事件、承担重大专项工作中勇于担当,以饱满的热情、过硬的作风和强有力的举措,确保信访人不失控漏管、不串联越级滋事。突破以往陈规,信访局将勇于担当不畏困难奔赴“两站”一线同心筑牢屏障,拿出非常状态、采取非常举措,形成全员信访保障工作格局,筑牢信访稳定第一道防线。

(梁小玉)

责任编辑:刘倩倩
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